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高校生専用

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ベルクって知ってる？

地元の生活を支える
地域密着型スーパー

ベルクは関東一都六県に展開し、地域のお客さまに『食』を通して豊かな生活をお届けしています。チェーン展開、店舗の標準化、作業の効率化等により、コストを削減しながら商品力を高め、多くのお客さまに支持され続ける店舗を展開していきます。

青果部

季節や旬を彩る新鮮な野菜や果物・切り花を扱います。
青果のプロとして鮮度チェックを欠かさず、お客さまに旬を感じてもらえる売場をつくります。

＃新鮮さが命　
＃旬を届けるプロ　
＃食を彩る

海産部

海産物全般と練製品（一部店舗では魚惣菜や寿司）を扱います。魚のプロとして魚の知識や魚をさばく技術を身につけ、お客さまの要望に合わせて調理加工・販売を行います。

＃プロの手捌き　
＃商売人
＃技術が光る

精肉部

肉や加工肉、卵、冷凍食品（一部店舗では肉総菜）を扱います。肉のプロとして肉の知識や技術を身につけ、調理用途別の商品製造や売場づくりを行います。

#知識とセンスの両立
#経験が力になる
#食べて学べる仕事

デリカ部

惣菜、弁当、寿司などの製造を担当。デリカのプロとして調理技術を身につけ、味はもちろん、見栄えも意識します。また、豆腐・納豆など和日配の商品管理や陳列も行います。

＃イベント大活躍　
＃豊かな食卓　
＃わくわくする売場

グロサリー部

加工食品や菓子、ドリンク、酒、日用品、ギフトなど、幅広い商品を扱います。グロサリーのプロとして陳列技術を身につけ、「豊富感」「お買い得感」を演出できるよう、商品を陳列します。催事売場では、季節を感じさせる売場づくりを行います。

＃食品のプロ　
＃広い売場面積　
＃綺麗な陳列

チェッカー部

レジやサービスカウンター業務を担当。チェッカーのプロとしてサービスに関する知識を身につけ、お客さまに快適な買い物をしていただけるよう、感じの良い接客でベルクファンを増やします。

＃ベルクファンを増やす　
＃ベルクの顔　
＃人と話すことが好き

先輩社員インタビュー

ベルクで働く先輩社員たちが語る、
仕事のやりがいや成長のストーリー。
入社のきっかけから現在の仕事内容まで、
リアルな声をお届けします。

販売運営部

N.U

エリアマネージャー
2000年入社
店舗

H.S

店長
2002年入社
店舗

H.S

海産部
2026年入社
店舗

A.M

副店長
2016年入社
店舗

K.M

チェッカー部チーフ
2022年入社
店舗

R.H

グロサリー部
2024年入社

数字で見るベルク

ベルクの嬉しい制度

業界最大級！自社専用研修施設で
一人ひとりの成長を応援

初心者大歓迎！店舗の作業場を再現した各部門専用の研修室を完備しているので基本からしっかりと学ぶことが出来ます。各部門に分かれた部門別研修はもちろん、部門の垣根を超えたミックス研修なども実施しています。『研修＝楽しく学ぶ』がベルクのモットーです。

1
年間休日116日で
プライベートも充実！

「小売業は休みにくい」はもう昔の話。ベルクでは年間休日116日を確保し、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。休日は趣味や家族との時間を充実させるなど、オンとオフを切り替えながら、無理なく働ける環境を整えています。

2
充実した福利厚生！

有名テーマパークや映画の割引等、嬉しい制度が盛りだくさん！
高卒社員限定で自動車運転免許取得サポート制度がありますので、憧れのマイカー通勤も可能！
安心して長く働き続けられる環境がベルクの魅力です。

福利厚生を見る

3
地元志向も大歓迎！

地元で働きたい…。そんな方も大歓迎！
自宅から片道45kmもしくは90分圏内にあるベルクの店舗のみの配属となる『地域限定社員制度』あり。住み慣れた地元で地域貢献しませんか？

4
失敗を恐れずチャレンジ！
年齢は関係ない！

高卒だからキャリアアップに限界がありそう…そんなことはありません！多くの高卒社員が管理職として活躍しています！
ベルクは年齢・学歴は関係なく『やる気・実力』を評価します！

5

採用情報

雇用形態: 正社員（地域限定社員制度あり）

職種: 販売職

採用予定人数: 約50名

基本給: 230,000円
※基本給に固定残業代は含みません。地域限定社員も基本給は同額！

資格: 特別な資格は必要ありません。入社後はしっかりとサポートしますので安心してくださいね！

勤務地: 埼玉県・千葉県・群馬県・東京都・神奈川県・茨城県・栃木県の各店舗

※

採用に関するお問い合わせは各学校の進路指導室へお問い合わせください。

よくある質問

配属店舗はどのように決まりますか？

入社時にお住まいの場所から、片道90分もしくは45km圏内のベルクの店舗へ配属となります。
配属部門はどのように決まりますか？

入社前に、ご自身の希望する部門を第三希望まで、それぞれの理由と合わせてアンケートにてご回答いただきます。ご回答いただいた内容を基に、皆さんの適性や、各部門の状況などを総合的に考慮し、配属先を決定させていただきます。
異動の頻度はどのくらいですか？

人によって異なりますが平均で年に1回ほどになります。
応募したい場合はどうすればよいですか？

高校卒業予定者の採用活動は、各校の進路指導室を通して申込受付を行っております。
まずは、進路指導担当や担任の先生に相談してみてください。
店舗まではどのように通勤していますか？

徒歩・自転車・バイク・公共交通機関・自動車など人それぞれです。
駐車場を完備しておりますのでマイカー通勤も可能です。

先輩社員インタビュー

販売運営部

N.U

エリアマネージャー
2000年入社

応募の決め手

昔から家の近くにベルクがあり、私にとってベルクは“当たり前”の身近な存在です。そしてベルクの将来性、安定性についても絶対的な安心感がありました。また、料理が好きで、高校の時に食品系の学科を選考していた私としては、食品を扱う仕事ができることも応募の大きな決め手になりました。

仕事のやりがい

17店舗の運営をサポートしているエリアマネージャーとしてやりがいを感じるのは、お客さまに商品を選んでいただき、購入につながる瞬間です。また、年末や節分等のイベント時は、「売るぞー！」と、いつも以上に気合が入って燃えます！働きながら技術力を磨き、商品知識が学べるのもいいところです。海産部にいた頃は、自分がつくったお造りを見て「さすが」と自分を褒めていました（笑）

学歴に関係なく頑張れば評価されることです。また、チャレンジ精神あふれる会社であるだけに、チャレンジして失敗してもそこから成長をしていこう！という風土があるので、どんどんチャレンジできるのもベルクの良いところです！

1日のスケジュール

8:00	出社・朝礼
8:15	1店舗目の売場・作業状況のチェック
9:00	部門社員と改善点を確認
10:00	店長と問題点や店舗状況の確認
11:00	2店舗目の売場・作業状況のチェック
12:00	休憩
13:00	打ち合わせ
14:00	3店舗目の売場・作業状況のチェック
15:00	4店舗目の売場・作業状況のチェック
16:00	事務作業・各店舗への連絡事項共有
17:00	退社

先輩社員インタビュー

店舗

H.S

店長
2002年入社

応募の決め手

高校時代、スポーツショップでのアルバイトを経験したことから小売業に興味を持ち、いつしかその道を志すようになりました。そんな中出会ったのが、地元にあるベルクでした。実家の近所にあったため、幼い頃からよく買い物に行き、その接客を見ていて感じていたのはしっかりした企業だなということです。ここなら自分の力を発揮できるはずだと思い、応募を決意しました。

仕事のやりがい

自分で考えて計画して、商品を販売し計画した数量がすべて売れたとき、また、お客さまに商品を手に取ってもらい喜んでいただけたときにとてもうれしい気持ちになります。また、「この商品は最大何個売ることができるか？」などを考えるようになると、販売データの異常値をつくるのが楽しくなってきて…。いつの間にか売ることの楽しさにハマっていました。

小売業は休みが取りにくいイメージがあると思いますが、ベルクでは年間休日121日（年次有給休暇含む）。夏・冬に連続休暇制度（最大7連休）があります。しっかり休みが取れるから、オンオフのバランスよく働くことができます。

1日のスケジュール

8:00	出社・レジの立上・鮮度チェックや期限チェックの実施
9:00	開店・売場やバックヤード・駐車場のチェック
10:00	各売場のチェック・当日の売上状況の確認
13:00	休憩
14:00	店内巡回・事務作業
15:00	打ち合わせ・売上チェック・各部チーフと状況確認
16:00	部門担当者と夜間の売場の打ち合わせ
18:00	事務作業・金庫点検・夜間への引継ぎ
18:15	退社

先輩社員インタビュー

店舗

H.S

海産部
2026年入社

応募の決め手

自分らしい働き方ができると思ったからです。福利厚生がしっかりしていて、仕事と休日を両立できる点に魅力を感じました。
また、スーパーは異動が大変そうなイメージがありましたが、ベルクには「標準化」の仕組みがあり、どの店舗でも基盤が整っているため、異動後も安心して働けると感じました。ベルクならではの魅力がたくさんあったことが、応募の決め手です！

仕事のやりがい

自分の成長を感じられた時に、やりがいを感じます。日々魚を捌き続けていると、少しずつ「前より上手くできた」と思えることが増えていきます。失敗した時も、反省して次に活かせた時には成長を実感できます。最初はさまざまな魚の捌き方を覚えるのが大変でしたが、何も見ずに綺麗に捌けた時の達成感は大きく、どんどん仕事が楽しくなっています！

社員への教育環境が整っていることです！
トレーニングセンターでインストラクターの方達が一から丁寧に教えてくれるので、魚を捌いた経験がなくても大丈夫！相談もしやすいので安心して働くことができます。

1日のスケジュール

8:00	出社・売り場チェック
8:30	魚の加工
12:00	休憩
13:00	売り場チェック
13:10	魚の加工
15:00	打ち合わせ
15:30	魚の加工
16:00	清掃
16:30	振り返りノート記入
17:00	退社

先輩社員インタビュー

店舗

A.M

副店長
2016年入社

応募の決め手

子どもの頃から利用していたベルクは、私にとって身近で生活に欠かせない存在でした。地域の方々の食卓を支える仕事に魅力を感じたことが、応募の決め手です。
さらに、安心して働ける環境の中で、自分の頑張り次第でキャリアを築いていける点にも惹かれました。お客様の日常を支える仕事を通じて、自分自身も成長できる会社だと感じています。多くの人の暮らしに関われる点も魅力です！

仕事のやりがい

お客様から「ありがとう」と声をかけていただける瞬間に、地域の方々の生活を支えられている実感があります。
また、一緒に働く仲間から頼りにされることも大きなやりがいです。店舗は一人では成り立たないからこそ、チームで協力しながら売場をつくり、日々の小さな積み重ねで信頼を得られることに喜びを感じています。自分の対応が誰かの力になっていると実感できる点も、やりがいの一つです。

ベルクは仲間が温かく、挑戦したいことを応援してくれる環境です。安心して新しいことにチャレンジし、成長できることが最大の魅力です。
また、平日休みはどこへ行っても「空いている」のが最大の特権です！混雑を避けて、人気のお店やレジャーを楽しめます。

1日のスケジュール

8:00	出社　前日の売上確認・レジの立ち上げ・売場一巡など開店前準備
9:00	開店　売場状況確認（鮮度チェック・広告の品の展開場所）
11:00	事務作業
12:00	店内店巡（売場チェック・指示など）
13:00	休憩
14:00	休憩後の売場確認（売場チェック・指示など）
15:00	チーフ集合・各部の作業の進捗状況確認・夕方のピークに向けて売場チェック
16:00	金庫点検
18:00	売場チェック・事務作業・退社

先輩社員インタビュー

店舗

K.M

チェッカー部チーフ
2022年入社

応募の決め手

休みがしっかり取れて、仕事とプライベートの両立ができると思ったためです。また、不安を抱えやすい私が就職にあたって心配していたのは、教育面についてです。しかし、ベルクは教育に力を入れていると知り、安心して働ける環境が整っているなと確信しました。それ以来、他の会社を考えることなくベルクに決めました！

仕事のやりがい

お客さまから褒められるといつもやりがいを感じます。ちょっとしたことから仲良くなり、ご来店のたびに声をかけてくださるお客さまもいて毎日が楽しいです！また、教えてもらったことを実践できたり、効率を考えて作業するときに面白みを感じます。2年目には新店に異動してとてもワクワクしました。新規パートナーさんに対してもしっかりと教育できたことは印象に残っています。

たくさんの成長の機会をいただきました！入社3年目で部門の管理者のチーフを任されています。その中で、仕事で悩んだときに相談できたり、プライベートでもごはんや遊びに行ったりできる仲間ができたことをうれしく思っています。

1日のスケジュール

9:00	出社
9:10	精算業務・レジ・サービスカウンター業務
10:00	シフトの作成
11:00	作業状況のチェック
12:00	休憩
13:00	レジ・サービスカウンター業務
15:00	コミュニケーションノートの記入
16:00	新人アルバイトの方への教育
17:00	作業状況のチェック・フォロー
17:45	翌日準備・夜間アルバイトへの指示
18:00	退社

先輩社員インタビュー

店舗

R.H

グロサリー部
2024年入社

応募の決め手

他の企業と比べて圧倒的に福利厚生が充実していました。また、地域限定社員制度があるのも、地元で働きたいと思っていた私にピッタリでした。さらに調べていくうちに、社員が働きやすい環境づくりに力を入れていたり、社員への教育も手厚いことがわかり、ますます魅力を感じるように。進路希望調査を提出する頃には、他と迷うことなく、ベルク一択になっていました。

仕事のやりがい

発注時に、数量が適切に見極められたときや、エンドという主通路に面した場所に商品を展開する際にとても綺麗に作れたときなど、自分の成長ややりがいを感じる場面がたくさんあります。また、パートナーさんへの指示の出し方など、管理職としての大切な業務についても、今手応えを感じているところです。自分のこだわりを見つけられると仕事がとても面白くなります。

覚えなければならないことは増えていきますが、復習する機会がたくさんあり、わかるまで教えてくれます。教えてくださる先輩たちがとてもフレンドリーで話しかけやすく、相談しやすいのも心強いです。

1日のスケジュール

8:00	出社・商品の仕分け・POPの取り付け
8:10	書類の整理・商品の仕分け・補充業務
9:00	売場を一周チェック・発注・品出し作業のフォロー
13:00	休憩
14:00	売場チェック・特売商品の売場作成
15:00	打ち合わせ
15:15	売場の状況を見て追加補充
16:45	翌日準備・手直し
17:00	退社