ワークライフバランスの実現が、
社員一人ひとりの充実をつくる

ベルクでは、仕事とプライベートをきちんと分け、一人ひとりに充実した人生を送ってもらいたいと考えています。豊かな休日、少ない残業は仕事への活力を生み出し、生産性を向上させ、より高い給与体型を実現します。それが、また豊かな休日に結びつくという好循環につながっていきます。

原則、異動は自宅から通勤できるエリアに限定していますが、場合によっては転勤を伴う異動をお願いすることがあります。 そこで、ベルクでは、2つの正社員区分を設け、転居が可能かどうかにより働き方を選択できるようにしています。家庭の事情や地元志向といった社員の生活環境や価値観に合わせて、柔軟に正社員区分を転換することもできます。