3分でわかるベルクの強さ

これは社名の由来となったベルクの経営理念です。
わたしたちは、これをコンセプトに
地域密着型の店舗づくりに取り組んでいます。
チェーン展開、店舗の標準化、作業の効率化等により、
コストを削減しながら商品力を高め、
多くのお客さまに支持され続ける店舗を展開していきます。

ベルクでは、従業員のレベルやポジションに応じた教育で、
一人ひとりの成長を強力にサポートしています。
同業他社から入社した社員が驚くほど充実した環境です。

従業員のプライベートを充実させるための仕組みと風土が、
他の小売業とは一味違います。
しっかり仕事をして、しっかり休む。
休日での体験が貴重な財産となり、次の仕事の活力となるのです。

お客さまのライフスタイルや時代のニーズが大きく変化している中、
スーパーマーケットに求められる5つの価値は変わりません。
ベルクは、この5つの条件を満たしたお店づくりを実現します。
また、企業理念と経営方針に基づく基本姿勢と論理規範として「商売六訓」を掲げ、
従業員たちはこの思いを胸に、日々仕事に取り組んでいます。

ベルクでは働く従業員の多様性や個性を尊重し、
自分らしく意欲的に働ける環境づくりに力を入れています。
2023年9月には身だしなみ基準を大幅に緩和。
ベルクはこれからも時代の変化に対応しながら従業員の働き方を改革していきます。

※安全・衛生上で一定のルールあり

ベルクは、店舗施政策としてさまざまな取り組みを行っています。
よりお求めやすいスーパーを実現するため、
ベルクならではの店舗のあり方を追求し続けます。