リーダーとしてのやりがいと自覚。
苦手なコミュニケーションも自分から積極的にとっていきたい。リーダーM.S. 惣菜部門
働きやすい環境だから続けられる私は元々派遣会社に登録をしており、そこに紹介された形でホームデリカに入りました。初めての食品工場なので不安もありましたが、できるところまでやろうかなと思っていました。職場の人が優しく、分からないことは丁寧に教えてくれたので徐々に環境に馴染めました。続けていくうちにとても働きやすいと感じ、今はホームデリカの従業員として続けています。作業場は女性が多く、いつも笑顔で明るく優しい方ばかりなので年齢問わずコミュニケーションが取りやすい環境だと思います。
自分たちが製造している商品を手に取ってもらえる喜び私は総菜部門のリーダーとして、お惣菜を盛りつけるラインがスムーズに進むようにサポートをしたり指示を出したりしています。例えば、次の準備に時間がかかるものがあれば、人員を割り振ったり、不足している物については他の部門と相談して、ラインの状況を変えたりしています。
よくベルクに買い物に行くのですが、自分たちが盛り付けた商品をお客様が手にとってもらえた時はとても嬉しいですし、ここで働いていて良かったなと思います。
リーダーとしての自覚チーフからリーダーにならないかと言われた時、元々コミュニケーションをとるのが得意ではなく皆をまとめたりするようなことが苦手なので絶対できないなと思っていましたが、最終的には、周りの方から後押しもあり、リーダーを受けさせていただきました。現場ではリーダーが指示しないと作業が進まないことが多々あるので、まだまだ緊張してしまうのですが、自分から積極的にコミュニケーションをとるようにしています。まだ皆に迷惑をたくさんかけることが多いですが、自分の判断次第で進み具合が変わってくるので、現場がスムーズに仕事ができるように心がけながら頑張っていきたいと思います。